董事的選任及董事會的召集往往牽動整個公司的權力變革，公司應事先確認相關程序是否符合公司法令，否則即有可能在事後遭股東提起訴訟否決決議的效力，公司企業不可不慎。

員工在任職時簽署的僱傭契約中有競業禁止條款，約定離職後一年內不得任職於公司競爭的產業，但員工拋棄自身專業，不得在相同領域賺取工資，造成員工難以維持生計，這樣的競...

許多公司將客戶名單認為是營業秘密，業務人員離職後到了競爭者公司上班，沿用前公司的名單繼續聯繫客戶銷售，無良員工擅自使用前公司資料的狀況，法院卻做出無罪的判決，此...