標籤: 職災

雇主在面對因職災而不斷請公傷病假的勞工時，需根據法律規定處理，並確保勞工的請假是合理的。透過與勞工協商調整工作內容，雇主可以保護自身權益並依法終止不當請假行為。

勞動部於10月底公告110年度職業災害預防重點及優先補助事項，新增預防中高齡者及高齡者職業災害及確保身心健康以及移動式起重機搭乘設備承載勞工從事作業等項目，原1 ...

為補充《勞動基準法》及勞工保險職災給付保障之不足，對職災勞工提供多一層保障，無論職災勞工有無參加勞保，均可依《職業災害勞工保護法》規定申請相關補助，包含職業疾病 ...

近年來，如何處理員工身心健康已成為企業必備的人資管理重要課題，為協助中小企業落實勞工健康保護工作，並減輕企業負擔，勞動部特訂定「推動中小企業臨場健康服務補助計畫 ...