大缺工時代來臨，身心障礙者憑藉刻苦耐勞與良好的學習態度在職場逆勢突圍。高雄市政府勞工局博愛職訓中心委託高雄市方舟就業服務協會，辦理身心障礙者日間養成職業訓練，開設「田園農藝與清潔維護班」，學員在戶外高溫與陰雨多變的環境下，展現出高度的適應力與敬業精神。8位受訓學員在尚未結訓時，因職場體驗表現優異，有5位已被企業主指名聘用，將於7月正式上工。
方舟就業服務協會指出，職訓課程除了學術科教學，核心關鍵在於「職場體驗」。透過實際進入產業界實作，不僅能讓學員評估自身能力與性向，更能讓企業主直接看見學員的工作態度。
本次參訓學員中，有多位透過職場體驗成功翻轉職涯。杉林區50歲中風肢體障礙的「雄哥」，每日遠道至橋頭上課，在職場體驗時，因細緻清理每個角落的認真態度，當場獲得老闆青睞並決定留用。
27歲的阿晨，在職場體驗期間深受雇主修剪九重葛的技術吸引，主動表達拜師學藝意願，誠懇態度獲老闆賞識，將親自帶領聘用培訓。一樣是27歲的阿弘，智能障礙的他，細心清潔的天賦在職場體驗過程中被職訓老師發掘，隨即協助媒合至百貨公司的清潔委外企業，已順利面試成功。
40歲的精障者阿鴻，在職場體驗的過程，一樣被老闆賞識，但是他有自己更想要的工作內容與環境，在老師陪伴下主動投遞履歷，並且受聘用。阿鴻很珍惜這次職訓的機會，讓他學習新技能，也重新發展新的職涯，他想要改變過去的生活，一切重新開始。26歲自閉症的阿中「不怕累、不怕髒」的踏實態度完成交辦任務，在職場體驗期間同時獲得兩位雇主賞識，積極洽談中。
方舟就業服務協會總幹事王姿琦表示：「辦訓的核心目標是創造更多工作價值，並培養學員優秀的工作人格。在AI科技迅速發展的趨勢下，身障學員實作的溫度與韌性是無法被取代的。」面對當前市場缺工現況，優秀的身障勞動力其實擁有更多發揮空間，學員不再只是被動等待聘用，而是能憑藉實力，在多家求才企業中選擇符合自身職涯規劃的工作環境。
為促進勞資雙方穩定媒合，方舟於結訓典禮當天舉辦「雇主座談會」，邀請景林樹藝、竹笙林企業社、昱禾樂農場等業界代表親臨現場，說明企業文化、工作條件與福利制度，協助尚未媒合成功的結訓學員進一步規劃未來職涯。
全體結訓學員為了感謝指導老師的教導與陪伴，特別送上自己在農藝課程中親手照顧、培育的小盆栽，用具體成果展現這段時間的蛻變與成長。
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