疫情加速職場數位技能提升 4成勞工5年內將被淘汰
資誠聯合會計師事務所(PwC)於3月發布《2021希望與恐懼調查報告》,其統計數據指出,有4成受訪者認為,他們的工作將在5年內被淘汰;同時他們也發現,全球一半的...
資誠聯合會計師事務所(PwC)於3月發布《2021希望與恐懼調查報告》,其統計數據指出,有4成受訪者認為,他們的工作將在5年內被淘汰;同時他們也發現,全球一半的...
立法院社會福利暨衛生環境委員會於4/15初審通過《勞工職業災害保險及保護法》草案,此一草案將擴大納保範圍,所有受雇事業單位的勞工,不論公司雇用人數皆強制納保;另...
110年度第一梯次學科題目比109年第三梯次約略相當,術科題目難度微增,預估及格率較上一梯次略為降低,學術科同持通過及格率約12%。
每當過完農曆春節連假後,各行各業都會興起一波轉職潮,儘管現在工作職務的快速流動已屢見不鮮,然而在這數位科技變化快速的環境中,企業的「人才穩定性」已成組織運作與績...
數位化正如火如荼改變著全球產業、大眾的工作模式與生活型態,尤其在全球新冠肺炎疫情持續延燒,以及因應數位科技蓬勃發展而不斷產生新商業模式的狀況之下,使得各大企業紛...
因應新冠疫情的影響,加速刺激企業採取自動化設備、機器人或AI的意願,我們都已知道未來許多工作將會被AI取代,隨著世界經濟論壇(WEF)近日發布〈2020未來工作...
隨著不少千禧世代陸續邁入管理階層,意味著個人將從完成交辦工作之餘,晉升至承擔管理責任,帶領部門創造卓越績效。如何藉由釐清工作職責、提升管理能力,達成有效的領導統...
疫情影響至今,隔離、禁足、封城已成為常態,如今,風險最高的事,竟然是人與人的實體接觸。疫情正把零接觸經濟,推向前所未有的關鍵時刻。而「零接觸經濟」在疫情間成長最...
企業品牌是企業競爭優勢的基石,企業品牌決定了員工在企業中的工作滿意度、敬業度和組織承諾,進而影響企業產品和服務的品質,因此企業想要滿足外部顧客的期望,首先就必須...
根據調查顯示,若HR或用人主管因未具備專業招募面談技巧及能力而「看走眼」,除了造成時間、訓練資源等有形成本的浪費,也會付出士氣影響和機會損失等隱形成本的代價...