由 101GC 台灣／新加坡 聯合舉辦的線上專題講座——「企業識才關鍵：3 分鐘看懂一個人的天賦本能」，已於 114 年 12 月 27 日晚間 圓滿落幕。本次活動以跨國線上形式進行，吸引來自台灣與新加坡的企業主、中高階主管、人資夥伴及創業者踴躍報名參與，線上互動氣氛熱絡，整體回饋遠超主辦單位預期，顯示企業界對「識才與用人」議題的高度關注。
本次講座特別邀請胤程老師擔任主講，透過其多年企業顧問與人才輔導經驗，深入解析企業在「找人、用人、留人」過程中最常遭遇的核心盲點與管理痛點。講座以「天賦論碼」為核心概念，結合理論架構與實際案例，系統性地說明如何在短時間內快速辨識一個人的天賦本能與行為傾向，協助企業在招募、面試、團隊配置與人才培育上，做出更精準且有效的判斷。
胤程老師於講座中分享，一套清楚且可操作的天賦辨識工具，不僅能幫助企業降低用人試錯成本，更能避免人才錯置所帶來的內耗問題，讓員工被放在真正適合的位置，發揮長處、減少摩擦，進而提升整體團隊的穩定度與執行效率。透過實際案例解析，與會者更能理解如何將天賦概念實際應用於日常管理與組織決策之中。
多位與會企業主與主管於活動後回饋表示，講座內容「實用度高、邏輯清楚、可立即落地」，不僅有助於改善既有的人才管理模式，也為企業未來的組織發展與領導策略提供新的思考方向。部分參與者更指出，此次講座讓他們重新省思自身的用人標準與團隊配置方式，對企業經營帶來實質且正向的啟發。
101GC 表示，未來將持續串聯台灣與海外資源，規劃更多結合 人才發展、組織經營、商業思維與國際視野 的跨國線上與實體活動，期望協助企業在快速變動的市場環境中，建立更具競爭力且永續的人才與團隊基礎。
識才，是企業競爭力的開始。
101GC 也誠摯邀請重視人才與組織發展的企業夥伴，持續關注並參與後續更多精彩且具深度的活動，共同打造更健康、高效的企業未來。
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