環境心理學研究表明，空間環境會對人的行為產生影響。好的環境氛圍能讓人感到心情愉悅，對人類的行為產生正面引導的作用；相對較差的環境容易令人產生焦急、煩躁甚至憤怒等消極情緒。
而對於一天大部分時間處於辦公室的朋友來說，是否擁有好的工作效率，很大一部分因素取決於是否有舒適的辦公環境。那好的辦公環境應該具備哪些條件呢？
條件一：合理的辦公環境佈局
合理的辦公環境設計不但要實現空間上的過渡，還應該以創意的方式佈置所需的工作環境，即打造從辦公空間到獨立空間過渡的過程。比方說將電梯口的部位設計為會議廳或辦公室，以增大辦公區域，實現公共空間到私密空間的隔斷與融合。
條件二：自由的休息區域規劃
辦公室休閒區域主要包括茶水間、休息室等，這些地方可以促進員工之間的情感交流，因此在設計上要為員工提供充分的自主權，讓他們在休息區進行自由佈置和裝飾，增強他們對公司的歸屬感。
條件三：統一的空間色彩搭配
無論是辦公桌、辦公椅，還是沙發，這些傢俱的形狀及顏色要與地面和空間感觀度進行有機融合，達到視覺的歸一性和條理性。顏色上要跟地板顏色相稱，以符合空間美觀感。其中茶幾、沙發、地毯等的顏色要以淡色系為主，體現優雅、精緻、潔凈的視覺感受；辦公桌椅可選擇黑色或深度灰色，以呈現端正嚴謹感覺。
條件四：舒適的綠色植物佈置
綠色是大自然的主色調，也是人的視覺和心靈上的撫慰劑。在辦公室里放置綠色植物，可以調節工作情緒，提高工作效率。
「好環境留住好人材」各行各業的頂尖專業人員，都是在優質的環境中工作，老闆們也深知這點，想用最少的成本打造高質感的工作環境？那就是尋找一個能提供上述共用公共空間的辦公大樓，同時也將公司形象再次的提升！
金谷大廈的樂活辦公樓特意將各樓層高度設計在3.8米，為辦公人員創造一個寬敞明亮的工作環境。此外，金谷大廈還量身打造三種35~77平方米的辦公空間，適合不同規模的企業進駐。確保每一位工作人員都擁有健康快樂的工作氛圍。
一個好的辦公室環境，可以提高員工的凝聚力，以及將良好的公司形象呈現給外界，增加客戶對企業的印象。所以，要想企業發展得更好，請不要忽視辦公環境的設計！
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