港澳畢業生留台工作
在台灣留學的港澳僑生，畢業後選擇在這片土地尋找職業機會是一個充滿挑戰和機會的冒險。台灣擁有豐富的文化、優越的教育體系以及蓬勃發展的經濟，吸引著越來越多的港澳僑生留在這裡發展。
評點制
畢業後，許多港澳僑生希望能夠在台灣找到一份符合自己專業和興趣的工作。台灣政府為這些留台工作者提供了一個積分制度，即港澳僑生留臺工作評點制度。這個制度根據學歷、薪資、語言能力等多個方面進行綜合評分，只要累計點數超過70點，就可以直接留台工作。這為港澳僑生提供了一個相對簡單而清晰的方式，使他們能夠順利地在台灣開始自己的職業生涯。
開始找工作
在尋找工作的過程中，許多港澳僑生會利用各大人力銀行，如1111、104等平台。這些網站提供了大量的招聘信息，讓求職者能夠方便地找到符合自己需求的工作機會。此外，對於那些具有廣東話能力的港澳僑生，可以嘗試找尋需要這種語言技能的工作，這將大大增加成功找工作的機會。廣東話在商業和文化交流上有著獨特的價值，這讓懂得廣東話的港澳僑生在某些領域更具優勢。
公司規模限制
對於欲招聘港澳僑生的公司而言，公司需要達到一定的規模才能夠聘用畢業僑生，例如營業額需達到1000萬台幣以上，或進出口實績總額達美金100萬元以上，或代理佣金達美金40萬元以上，才有辦法為港澳僑生申請工作簽證。這一點既是對公司實力的要求，也是對港澳僑生提供一個相對穩定的職場環境的一種保障。也就是說，各位港澳僑生在找工作時也需要注意該公司是否合乎以上的條件喔！
定居台灣
值得注意的是，港澳僑生在台灣工作滿五年後，符合一定條件，還可以申請定居，並取得台灣身分證。這被稱為讀書移民，相比其他移民方法，可以視為零成本移民台灣的一種方式。然而，要注意的是，雖然這是一種可行的選擇，但同時也需要對在台灣的生活和工作做好充分的規劃和準備。
總結
總體而言，以港澳僑生的身份在台灣找工作，雖然會面臨一些挑戰，但同時也充滿了機會。台灣開放的環境和多元的就業市場，為畢業僑生提供了發揮才華的廣闊舞台。透過評點制度、人力銀行的利用，以及在台灣累積工作經驗，港澳僑生可在這片土地上建立屬於自己的事業和生活。
