根據統計，全球的化學從業人員中，女性只佔了35%的比例，但是這個數字仍然持續成長。奇鈦科技透過先進技術，滿足客戶、製造商與全球變化萬千的需求，不斷創新塑膠與塗料化學行業。在奇鈦科技，相信多元化是推動創新和進步的力量，為化工行業的女性創造更多工作機會，讓她們能夠貢獻獨特的觀點。
奇鈦科總經理盧玉華表示：「事實證明，多元化的勞動力能夠帶來更好的想法與創新成果。我們的多元化團隊，擁有更多創意觀點、想法，進而理解客戶深層的商業需求，讓我們提供最佳解決方案。」
擁抱平等
在奇鈦科技，認同性別多樣性和平等的重要，賦予女性在化學行業中具有影響力和代表性。
奇鈦科技總經理盧玉華補充，在化學產業的女性人數明顯不足，反映出該行業迫切需要增加性別多樣與包容性，在奇鈦科技，擁有多元化的團隊，其中包括許多才華橫溢、成就卓著的婦女。
支持年輕世代女性
奇鈦科為女性提供更多機會，並為對 STEM 職業感興趣的年輕世代女孩鋪平職業道路。透過獎學金計劃支援大學生塑料和塗料技術的教育，特別為女性增加機會。
積極參與國際婦女節(IWD)
歷年來意識到女性在平等參與勞動力方面，遭遇重重阻礙，將繼續努力創造一個包容多元的工作場所，支持婦女的職業發展。今年，奇鈦科藉此機會慶祝國際婦女節 (IWD)，重申在團隊中擁抱平等的訴求。
在慶祝國際婦女節之際，為了促進平等仍有許多進步的空間，致力於創造更多元化與包容的工作場所，讓團隊的所有成員，無論性別，都能成長並且成功發展。
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