富日國際從300多家傑出企業中脫穎而出，成為第一家獲得「第一屆台北市中高齡友善職場認證」的天然保健食品企業，與華碩電腦、元大銀行、MUJI..等企業共同獲獎。我的黃金：比例創辦人Benny：「這對我們來說是一個非常重要的肯定，這份榮耀與我們過去所獲得的產品品質獎項一樣，令我們倍感榮幸喜悅。」
我們一直努力成為不僅僅是要做出優異產品的企業！
「只有重視同事的幸福感，才能夠創造出與眾不同的產品。」這是Benny和同事一起吃下午茶時說的。從和同事之間的互動，就可以看出這間企業對於員工的關懷與重視！
Benny認為打造好的產品，只是品牌的基本要素。而創造好的產品核心，是關懷打造產品的人以及站在使用產品的人的角度。因此我的黃金：比例，高度地重視社會責任和環境保護，致力於營造一個愉悅且健康的工作環境，讓同事們能夠享受工作，找到使命感，從而實現員工、企業和社會的三贏局面。
「偉大的企業不只是只有年輕人」Benny表示在獲獎大會上聽到這句話時，深有共鳴。
事實上，當我們看到蘋果執行長庫克持續推出令人驚艷的iPhone 15，以及特斯拉在執行長伊隆•馬斯克領導下創造電動車革命。可以發現這些企業的領袖都是中高齡工作者。這再次證明，中高齡者在創新和成功中扮演著不可或缺的角色。當然，我們也深信，偉大的企業不僅僅是中高齡者的結晶，更是來自中高齡與年輕人共融共創的成果。
富日國際「我的黃金：比例」也將持續打造優異的產品，同時不斷優化社會責任、環境保護和公 司治理這三個重要面向，邁向ESG永續發展的目標，繼續實踐Benefit for all的願景，成為一家讓消費者更信賴、更認同、對社會、環境帶來正向影響力的企業。
頒獎ig3
「我的黃金：比例」榮獲首屆中高齡友善企業
富日國際
