年關將近 這類公司不發年終獎金恐違法
時序又到了準備績效考核的歲末,此時職場上大多數人也應該在計算自己今年能領到的年終獎金有多少;今年因為新冠肺炎疫情影響,導致許多職場上班族都擔心年終縮水「難過年」 ...
時序又到了準備績效考核的歲末,此時職場上大多數人也應該在計算自己今年能領到的年終獎金有多少;今年因為新冠肺炎疫情影響,導致許多職場上班族都擔心年終縮水「難過年」 ...
數位世代潮流的衝擊,加上新冠肺炎疫情催化轉型的速度,職場正面臨一場重大的變革,導入新型數位科技轉變企業組織內部運作模式早已如火如荼展開,然而在企業思考如何建置數 ...
勞動部勞動力發展署長期致力於推動企業辦理員工在職訓練,透過「企業人力資源提升計畫」、「充電起飛計畫」、「小型企業人力提升計畫」等措施,補助企業培訓優秀人才並提升 ...
根據1111人力銀行於9月公布的調查顯示,超過8成1的企業有績效考核制度,其中66.1%的企業有「固定考核」的制度,還有15.2%有考核但沒有固定頻率,顯示多數 ...
隨著越來越多指標性企業公司將WFH列為員工作業模式選項之一,對於企業人才管理策略上,又帶來哪些改變重點呢?
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