勞動部擴大補助 與企業一同保護員工身心健康
近年來,如何處理員工身心健康已成為企業必備的人資管理重要課題,為協助中小企業落實勞工健康保護工作,並減輕企業負擔,勞動部特訂定「推動中小企業臨場健康服務補助計畫 ...
近年來,如何處理員工身心健康已成為企業必備的人資管理重要課題,為協助中小企業落實勞工健康保護工作,並減輕企業負擔,勞動部特訂定「推動中小企業臨場健康服務補助計畫 ...
中秋、國慶連假將至,勞動部於日前表示,依《勞動基準法》第37條規定,內政部明訂之中秋節、國慶日為應放假之日(即俗稱之國定假日),雇主應依法給假與給薪,若是因業務 ...
自爆發新冠肺炎(COVID-19)以來,整個大陸企業經營環境都產生了極大變化,勞動環境、勞動政策,以及人資管理思維及操作實務,將迥異於從前,更異於台灣。有鑑於此 ...
越來越多的企業開始以ESG(Environmental, Social, Governance)達成率作為合作必要條件之一,要求合作單位必須重視ESG之具體實踐 ...
勞動部基本工資審議委員會於上月18日第35次會議中拍板,明年1月1日起,每月基本工資由現行23,800元調整至24,000元;每小時基本工資亦比照每月基本工資之 ...
因新冠肺炎影響,根據勞動部109年9月1日公布的無薪假人數統計,全台實施無薪假企業已增加至852家,共計19,850人,許多企業主及人資主管紛紛詢問,若遭受疫情 ...
中華人事主管協會邀請到巴拿馬商帝亞吉歐台灣分公司 人資總監 江欣憓分享面臨疫情影響下,如何成功地進行企業數位轉型,身為HR又該如何自我定位以及了解所需具備的新職 ...
360d才庫事業群在台灣深耕人力資源服務邁入第三十一年,今年首次開放經銷代理,日前特於大瀚國際會議中心舉辦「戰略夥伴商機交流洽談會」,邀請數十位來自不同領域的業 ...
儘管目前疫情趨緩,仍有許多企業縮減營運規模,做出減班休息及裁員的決策,但這一來可能招來負面謠傳,質疑營運不當,影響內部士氣或投資人信心;二來若處理不當,違反勞動 ...
新冠肺炎被不少市場觀察家與媒體認定是一場經濟危機,但我們常說「危」與「機」,其實是一體兩面,也就是說,當企業發生「不可預期的突發事件」時,它可能是「危險」,也可 ...