「職務再設計」創造勞雇雙贏 為中高齡減少工作障礙
雇主主動尋求勞動部勞動力發展署的「推動職務再設計服務計畫」協助，經由委員進場評估後，提供「改善工作設備或機具」及「提供就業輔具」建議，可提供員工更安全的工作環境...
雇主主動尋求勞動部勞動力發展署的「推動職務再設計服務計畫」協助，經由委員進場評估後，提供「改善工作設備或機具」及「提供就業輔具」建議，可提供員工更安全的工作環境...
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