D-Link友訊科技榮獲「ESG for Culture影響力獎」長期夥伴獎
以科技連結文化與教育，跨界共創打造永續典範
全球網通領導品牌 D-Link 友訊科技（TWSE: 2332）長期深耕企業永續經營，積極以實際行動回饋社會。以「D-Link, The Link：科技與文化共創的永續公益實踐」專案，榮獲由文化內容策進院主辦之「ESG for Culture影響力獎—長期夥伴獎」殊榮。頒獎典禮於今（21）日上午舉行，由 D-Link 友訊科技執行副總陳宜代表領獎，展現企業以科技為本、串聯文化與教育、跨界共創擴大社會影響力的永續里程碑。
「D-Link, The Link」專案自2023年啟動，整合內部資源與外部藝文專業，以多元的課程或營隊形式，邀請弱勢孩童走進D-Link友訊科技企業總部，透過結合科技、文化與永續概念的互動課程與志工陪伴，讓孩子們在故事引導、角色扮演與手作體驗中學習網通、資安與環保知識，培養數位素養與創意思維，實踐跨越知識、創意與永續的「科技 × 文化 × 教育」行動價值。在此專案中，文化工作者不僅是活動執行者，更是教育內容的共創夥伴。透過將艱澀的科技與永續議題轉化為生動故事情境，使文化成為知識傳遞的橋樑，也讓科技產業的社會參與更具深度與溫度。
實踐ESG願景，形塑共好的永續價值
D-Link 友訊科技長期以「引領智慧生活，共創永續價值」為永續願景，秉持四大核心精神，結合七大永續管理能力，積極推進與聯合國永續發展目標（SDGs）接軌的永續藍圖，形塑兼具科技力與人文力的企業價值。「D-Link, The Link」計畫具體呼應 SDG 1 終結貧窮、SDG 4 優質教育、SDG 9 產業創新與基礎建設，以及 SDG 10 減少不平等等目標，透過文化與科技的結合，讓弱勢孩童獲得平等學習機會，促進教育、科技與社會的共融發展。
截至目前，計畫已舉辦三梯次營隊，累計超過百人次參與，志工投入人次較首屆成長達21倍。此一跨界合作模式不僅激發同仁對文化敘事力與教育溝通的理解，也促進企業內部形成自發性的學習與共創文化，深獲合作夥伴及社會各界肯定。
科技有溫度，結合文化更有力量
D-Link友訊科技表示，透過與文化內容業者的長期合作，將文化創意融入企業DNA，讓科技創新更具人文溫度，並使ESG精神在真實社會場域中落地生根。未來將持續深化「D-Link, The Link」的跨界合作模式，拓展至更多教育與公益領域，建構可持續、可複製的文化共創平台。D-Link友訊科技將秉持品牌精神 「One Connection • Infinite Possibilities（專注智慧連網，啟動無限可能）」，持續以科技連結人與人、企業與社會，實踐企業對永續未來的承諾，並以創新行動啟動更多共榮可能。
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