友訊科技（D-Link）在ESG永續發展表現再獲重要評鑑肯定。於台灣證券交易所第11屆公司治理評鑑中，友訊再度榮登全台上市公司前5%，顯示該公司在穩健治理、永續發展等面向具備堅實基礎與持續精進的實力。今日由執行長暨發言人張家瑞出席頒獎典禮並代表領獎。
本次評鑑涵蓋全台1,749家上市櫃公司，友訊能在競爭激烈的評比中穩居前段班，凸顯公司治理策略已深度內化於企業文化，並落實於日常營運決策與風險控管之中。張家瑞表示，公司治理是企業永續的根基，友訊將持續朝向高透明、高韌性的治理目標邁進。
除國內評鑑成績斐然，D-Link友訊科技在國際永續指標中也有亮眼表現。2024年獲S&P Global永續評鑑（CSA）全球網通設備產業前3%殊榮，並首度入選2025年永續年鑑；FTSE Russell ESG評分較去年提升15.8%，治理面連續三年獲得滿分；Sustainalytics ESG風險評分亦維持低風險，展現D-Link友訊科技於全球治理與透明度上的領先地位。
在智慧財產管理與法遵面，友訊近年連續通過TIPS A級驗證，2024年更囊括「台灣企業永續獎」三項榮譽及「台灣永續行動獎」銀獎，顯示其在ESG三大面向落實具體行動。在環境面則持續推進減碳承諾，2024年碳排年減9.55%，外購電力較基準年2021年減幅達17.08%；綠電轉供超過8萬度、取得80張憑證；包裝材料導入FSC紙材設計，並連續兩年入選《商業周刊》「碳競爭力100強」。
在人與社會面，友訊將2024年度5%獲利分派為員工酬勞，平均調薪4.12%，調薪人數占比逾九成。亦推動限制員工新股及留任獎金機制，並加入「台灣人才永續行動聯盟」。此外，與38個公益夥伴合作，投入近千萬資源執行36項社會參與方案，受益人次成長近九成，並獲104人力銀行頒發「最佳吸引力獎」，肯定其企業雇主品牌形象。
展望未來，友訊將持續以「One Connection • Infinite Possibilities」為精神，結合「Made in Taiwan」品質保證與永續理念，深化ESG策略、強化組織韌性，攜手客戶、員工與社會打造更具長期價值的智慧永續新未來。
- 本文為作者投稿，僅代表作者個人之觀點與意見，與本平台立場無關。涉及之著作權、言論及法律相關責任，均由作者自行承擔。
- 我已確實了解，台灣新聞聯播網擁有審核及決定是否刊登的權利。如新聞稿有違反法規或被檢舉的疑慮，台灣新聞聯播網有權將其下架刪除，且不另行通知及解釋。
