生成式AI正快速滲透各產業，掀起一波轉職與技能升級的熱潮。根據最新報告，亞洲已有三分之一企業導入生成式AI，企業對人才的期待全面升級，不僅要求技術力，更看重學習力與跨部門協作力。
為回應這波AI職場轉型潮，勞動部攜手緯育TibaMe推出「商務AI應用人才養成班」，課程將於5月27日開課，搭配政府補助方案，協助轉職者與在職者把握AI黃金入場時機，掌握實戰技能，搶先對接產業需求。
AI技術更新迅速，讓「終身學習」不再只是觀念，而是職場生存關鍵。企業期望人才能主動適應變革，具備強韌心理素質與持續學習能力，從容應對AI導入所帶來的流程變動與工作型態重構。
根據統計，台灣AI相關職缺自2020年以來成長近五成，2024年已突破2.9萬個職缺。美國市場亦顯示，自2022年起AI職缺成長幅度高達68%，其中近四分之一的科技職缺要求AI技能，顯示全球產業對AI人才的渴望已趨明確且迫切。
目前企業熱門徵才職位包括：生成式AI工程師、AI應用開發人員、AI專案與需求管理人員、IT培訓師、商務開發與解決方案導入經理等。應徵者除了需具備Python程式設計、機器學習、大型語言模型（LLM）應用與API串接、Prompt設計、雲端部署與AI模型優化等硬實力外，也必須同時具備跨部門溝通、專案執行與問題解決等軟技能。
針對轉職需求而設計的「商務AI應用人才養成班」，課程內容涵蓋Python基礎、生成式AI模型開發與優化、雲端應用部署、專案管理與商務應用等，從零基礎到實務專題一條龍設計，培養學員完整的AI應用與實作能力。課程也結合實際產業需求，特別聚焦金融、軟體開發與商務決策等高需求領域，協助學員快速接軌職場。
本次課程總時數為322小時，將於2025年5月27日至8月28日進行，地點為台北市中山區，並提供部分遠距上課模式。甄試日期為5月15日，內容包含Python筆試與口試，並提供政府補助名額，降低學習門檻，有志轉職或進修者應儘早報名。課程洽詢專線：02-6641-4002 林小姐。
根據LinkedIn與104人力銀行資料顯示，商務AI相關職缺持續增加，尤以科技、金融、零售與製造等產業表現最為突出。需求職位如AI產品經理、數據分析師、AI解決方案顧問、內容生成專員與自動化專案開發人員等，正成為下一波職涯轉型與升級的熱門方向。生成式AI已不只是技術革新，更是推動整體職場結構變動的催化劑，現在投入，正是最佳時機。
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