在日本，二度就業已成為社會趨勢，尤其在超高齡化社會的發展下，越來越多退休人士與全職家庭主婦（夫）選擇重返職場。而在眾多二度就業的選項中，「家事照顧服務」更是佔比最高的一項。如今，臺灣即將步入超高齡化社會，這類工作模式也勢必成為未來發展的重要趨勢。
日本二度就業風潮，家事服務占比超過一半
根據日本政府統計，50 歲以上的勞動人口持續增加，其中超過六成的退休人士選擇再就業，而家事照顧、居家清潔與長者陪伴等服務，佔據了二度就業市場的一半以上。這不僅幫助許多家庭解決家務與照護需求，也讓求職者能透過自身經驗與技能獲得穩定收入。
以東京、大阪等大城市為例，許多銀髮族、家庭主婦透過靈活的工作時數，成為專業家事管家，每小時收入可達 1200 日圓（約新台幣 260 元），不僅補貼家用，更讓自己的生活更加充實。
臺灣將迎來超高齡社會，家事管家需求大增
根據內政部統計，臺灣 2025 年即將正式進入「超高齡社會」，65 歲以上人口將突破 20%。隨著社會結構改變，傳統的家庭照護模式難以滿足需求，越來越多雙薪家庭、高齡長者需要專業管家協助家事與日常生活管理。
此時，對於許多希望再就業的退休人士與家庭主婦（夫）來說，家事管家工作是一個理想選擇。許多人本身就擁有豐富的家務經驗，如整理收納、煮飯、照顧小孩或陪伴長者等，這些技能不僅能幫助他人，也能轉化為穩定收入，實現「事業第二春」。
旺得時打造靈活接案機制，協助二度就業者找到新機會
面對這樣的趨勢，日本人力媒合平台「旺得時」積極推動家事管家服務，專為二度就業者打造彈性的接案機制，讓求職者能自由選擇適合自己的工作時段與案源。
「我們希望透過這個平台，讓每一位擁有家務技能的人都能找到適合的工作，不管是全職媽媽、退休人士，或是希望兼職增加收入的上班族，都能在這裡發揮所長。」旺得時負責人張大維表示。
目前，旺得時的管家服務涵蓋居家清潔、家庭餐點準備、孩童接送、生活管理等多項服務，服務對象遍布北中南各地，並且已與政府的「銀髮二度就業處」合作，鼓勵中高齡人士投入這項工作，促進勞動力再利用。
未來展望：鼓勵更多人投入管家行列，創造雙贏
隨著臺灣社會變遷，家庭型態與就業模式也將同步改變，管家服務不僅能解決現代家庭的生活需求，也為二度就業者提供穩定的職業選擇。
旺得時負責人張大維：「我們相信，未來將有越來越多人選擇透過家事管家工作實現事業第二春，這不僅是對個人的財務支持，也能提升社會整體的生活品質。」
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