根據人力銀行網路調查,高於五成的上班族自評任職的公司具幸福感!台隆手創館亦發起公司內部普查,高達九成的員工自評任職於台隆集團〈勞資一家.共享幸福〉,幸福的定義為一種持續時間較長心靈上的滿足!調查發現滿足幸福企業的前三大要件,依序為每年固定加薪、優於同業的福利、休假優於勞基法。由人力銀行連續五年舉辦全台各業種幸福企業評比,五度五關、年年榮獲金獎殊榮的〈台隆手創館〉,每一位員工上班時,臉上滿足而充滿幸福的笑容,就是幸福的最佳例證。
台隆集團旗下〈吉豚屋〉為全球第一大日系連鎖豬排專賣店,亦連續兩年獲得餐飲業幸福企業金獎!集團員工同享職工福利,每一年層峰會議總記得為員工帶來驚喜,不定期發布幸福命令,新的一年擔憂員工於連假前會擠不上大眾交通工具,請大家提早一小時快快返鄉!上班日遇強颱肆虐,等不及人事行政局宣達,公司LINE群組已由主管告知請大家提早完成工作,務必安全回家!〈勞資一家〉是任職台隆最深切的幸福感受!
優於勞動基準法及同業的員工福利,每月依營運績效鼓勵員工的獎金紅包,主管永遠以同理心看待同仁!安全、安心的工作環境,讓每一位同仁依專業適性發揮,教育訓練、年終獎金、三節及勞動節禮券、生日禮金、尾牙餐敘、國內外旅遊補助等。年初時舉辦尾牙聚餐,由高階主管群每週撥空練習,為鼓舞士氣帶來的震撼太鼓表演,台下幸福的員工只需開心享用美食佳餚!優於同業的員工福利,較特別的是駐集團醫療團隊,定時為新進員工提出健康建議,員工子女教育補助津貼,及員工父母重陽敬老金紅包!每個人對於幸福的感受度不同,台隆定時的勞資會議,一同討論、共同優化工作環境與職場福利。一起成為台隆人!歡迎有潛力、有興趣的人才,一同加入這個幸福的大家庭!