隨著全球經濟一體化及「新南向」政策的推動，越南成為東南亞吸引國際企業投資的熱點。在新一期的《影響力講堂x OMG talk》邀請到台越工商合作發展協會理事長吳品蓁博士作為主講人，從文化差異到國際競爭優勢，深入剖析越南豐富的商業潛力和最新投資趨勢。
吳品蓁博士開場隨即點出，「人口紅利可觀成為越南發展受矚的原因之一。」到目前為止，越南的總人口已超過一億，以及全球海外有五千萬越南華裔，以及超過五千萬的勞動力市場。此外，越南擁有1,911間職業培訓機構，每年為勞動市場注入近224萬新鮮力量。針對外資的強力吸引，越南政府特別針對高科技和電子產業推出了一系列優惠政策，這些政策不僅加快了越南的工業現代化，也為台灣企業拓展新市場提供了前所未有的機會。
此外，吳博士強調，隨著越南語成為台灣教育體系的一部分，更多台灣學生學習越南語，這不僅加深了文化理解，也為雙方年輕一代在商業和社會交往中架設了溝通橋樑。
知名人力資源專家暨影響力教育基金會黃至堯博士，則從人力資源的角度出發，引用了香奈兒創辦人Coco Chanel的名言「想要無可取代，必須與眾不同。」來強調企業打國際盃，量身訂製可精準對焦。他認為，在這個個性化需求高漲的時代，每個人都應該建立自己的品牌和專業形象，這樣才能在競爭中脫穎而出；而有效的人才策略是支持企業在海外市場中脫穎而出的重要工具。
在互動環節中，台大的陳同學進一步提問，「對於想要前往越南的新鮮人，應該如何選擇合適的產業?」吳博士建議，新鮮人應該先加強自身能力，並密切關注可持續發展、綠色能源及數位化轉型等領域的全球趨勢，這些都是台灣和越南合作的新興熱點。此次講座不僅提供了一個了解越南投資環境的機會，也為參與者打開了一扇探索東南亞市場的大門。另外，影響力講堂7月我們邀請到萬秀洗濯實驗室負責人－張瑞夫分享「找回實踐感動的力量，用珍惜憶起永續的可能」，歡迎大家踴躍至影響力教育基金會官網活動頁面（https://www.2017infl.org/activities）盡速報名。
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員對於新南向人才培育議題非常感興趣，於主題演講後踴躍提問。
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