企業界視為「全台難度最高ESG獎項」的2022《天下永續公民獎》結果出爐，台灣工紙龍頭正隆9度入圍，為唯一入榜的紙業公司，獲頒大型企業組第30名，整體排名前進4個名次；針對企業承諾、社會參與、環境永續、公司治理四大指標評選構面，正隆不僅在前三大面向評比名次皆進步，環境永續分數更創歷年新高，入列大型企業組第7名。天下評審團肯定正隆公司以科學方法減排，多軌能源管理轉型實踐減碳目標，並發揮產業龍頭影響力，扶植在地回收供應鏈轉型升級，展現積極的減碳變革能量，從業內到業外擴散永續影響力。
以「低碳智紙」佈局全循環綠色營運，實踐2050年碳中和目標
正隆為全球百大紙業，也是全球前200大潔淨企業註1。為全方位落實ESG，正隆自董事會自上而下推動「低碳智紙」轉型，以數位轉型擴大綠色產銷供應鏈規模與效率，為台灣首家導入產銷智能化的紙業公司，今年七月為持續拓展海內外循環經濟據點及掌握零碳轉型商機，正隆宣布與第一銀行等11家金融機構簽約，完成新臺幣90億元低碳智慧造紙轉型ESG聯貸案。同時，也是業界唯一取得風力發電再生能源憑證公司。
重視能源管理與積極發展替代能源，自2013年以來，累計執行超過387件節能專案，節電8,169萬度，減碳達62,355公噸。2021年更成立「氣候變遷暨循環經濟辦公室」，台灣唯一獲得TCFD最高評級紙業公司，持續以本業再生經驗為基礎，擴大實現再生應用於風電、光電、沼氣、生質能發電等綠能技術投資，及多元低碳綠能商品研發，布局資源全循環，強化產業永續韌性，邁向碳中和願景。目前，正隆以規模化技術年處理台灣40%的回收紙，達成97%工紙回收紙利用率、92.4%廢棄物資源化、96.3%水回收率，為台灣年貢獻減碳近1,040萬公噸，減輕9.1座木柵焚化爐廢棄物處理量，廢棄物再生規模化全台第一，為地球再造二次森林、維護環境生物的多樣性。
發揮產業影響力，引領供應商轉型升級，推動源頭永續環境教育
強調Less is More以少創多，正隆自2018年啟動回收供應鏈轉型升級輔導，攜手國內144家合作回收業者推動源頭分類、適性分流，成功減量5成島內回收紙品夾雜的生活廢棄物。在優化回收價格幫助中小型回收廠轉型時，也讓分離雜質適性轉化為綠能燃料、環保磚等附加產品，擴大綠色商機。2020年正隆更走進前線關懷第一線資收個體戶，打通「產業和社會之間善的循環」，透過公司旗下基金會提撥專款及結合地方政府資源，送上關懷及民生物資，迄今已關懷近500位資收人員，訂下2030年關懷對象達1,000位的目標。
正隆超前部署全台首家紙容器完全再生處理廠，緩解後疫情時代紙餐盒暴增亂象，2022年底將再投產大園廠6.6萬噸再生白漿線，並結合竹北廠引進全台最大高效能生質熱電系統，擴大利用低碳循環綠能燃料（SRF），以雙循環啟動社會有感的永續美好。且深信教育是推廣永續的原動力，正隆也透過包含：打造紙圖書館、開放再生製造工廠參訪、拍攝趣味回收議題影片等活動，致力由基礎教育養成社會永續意識，鼓勵大眾落實回收分類，累積打造22座紙圖書館，散播近15,700顆永續種子。
2021年更擴大邀請外部合作夥伴，與利樂包裝、未來親子平合作開發回收紙永續教具，累計辦理5場研習營活動，培力210位國小教師，影響120個班級、2,846個學生。今年五月更攜手興大參與亞洲首座「循環經濟研究學院」，集產、官、學三大力量培育國家減碳團隊，持續建構3R+全循環藍圖，精進永續競爭力，助力國家實現2050年碳中和目標。
打造多元全學習環境及健康樂活職場，為正隆植入永續DNA
正隆積極營造多元具包容性的全學習組織，透過內部三大訓練管道：E-Learning、優良案例管理、TPM全面生產管理，搭配多元學習專案、產學合作、進修獎勵等機制，因應國際趨勢所需，孵化ESG全方位人才，改善產業人才斷層問題，提升造紙業國際競爭力。更以完善的福利及良好薪酬機制，吸引多元及跨領域優秀人才，不僅連續11年入選台灣指數公司「就業99指數」，公司亦連續15年調漲薪資，穩定薪酬競爭力。
為建構健康樂活的職場，正隆設置專責「環安衛推行委員會」，聚焦健康保護、休閒樂活、身心靈照護三大面向守護員工健康，透過辦理健促專案、全額補助社團活動等形式，打造工作與生活平衡的職場環境，並致力推動優於法令的福利項目，包含不分年齡，提供全體員工每年免費健康檢查、優於法令的陪產檢及陪產假等，2021年正隆每位員工福利支出約4.9萬元，較前一年度增加19.5%。
於疫情期間，公司更落實全面防疫機制，開發數位工具正隆醫護_Line@健康照護圈、提供海外同仁生活費補助和家戶健康保險，守護全體同仁和家人的健康，打造永續幸福的職場環境。
註一： 引領低碳轉型及綠能製造有成，2022年正隆獲得加拿大媒體暨投資研究公司－企業騎士（Corporate Knights）評鑑肯定，從全球8,480家公司脫穎而出，與台積電同為台灣唯二入榜的「2022全球前200大潔淨企業（2022 Clean200）」。
圖6_正隆聚焦創新、循環、綠能三大策略，推動ESG人才培育，打造幸福樂活職場，為企業植入永續DNA
