工作狂、刻苦耐勞、野心大，是黃偉軒給自己最真實的關鍵字，看似成功的外表，也不是一蹴可幾的，他喜歡看書，尤其是失敗故事特別有感，從 Steve Jobs, Elon Musk 等幾位 role model 的人生故事中增加心理上的歷練，給自己勉勵或反思。
黃偉軒過去待過 Yahoo! 和秘銀，說到一般工作者到創業者的轉換，他也很有心得：
當職員
- 雖然賺到的錢不多，但只要煩惱工作本身
- 不用背負太大風險，也不用煩惱太多角色關係
- 時間一到，可以很輕鬆切換下班模式，有自己的時間
當老闆
- 必須接受「工作就是生活，生活就是工作」，除了睡覺，基本上一整天都在工作，就算去 Bar 玩樂，多少也會有工作成份
- 能力越大，責任越大！要對員工、投資人，或部門下屬彼此之間的關係負責
- 會承擔很多風險，甚至是負債
- 不能隨時離職，也不能隨時放假
關於創業這件事，黃偉軒坦言頗有壓力，常常面臨很多「不確定」的無力感，永遠不知道自己做的每一個選擇是不是對的，不論多努力找資料、問有經驗的前輩，到頭來還是要自己做判斷，也因為不確定性越來越多，他這幾年也多了很多自我辯證的過程，「想做的題材有競品，那我要跟他拚嗎？現在打不贏，未來打得贏嗎？這塊沒有競爭對手，但市場夠大嗎？」即便有些事情你一直努力，卻沒辦法被解決而想過放棄，但若在職員與老闆兩種角色中擇一，他還是選擇當老闆，只因「寧可光鮮亮麗地失敗，也不要庸庸碌碌地過一生」。
在專訪中，黃偉軒和我們提到要「懂得把握機會」和「自己創造機會」！現在社群媒體很發達，他鼓勵大家多去分享自己學到的或正在做的事，這是會讓其他此刻與你無關的人看到你的機會，也是用來認識更多人的工具；研究所時，黃偉軒很努力寫文章，和大家分享他在區塊鏈的專業，也是因為這樣，學長把他引薦給麻吉大哥，仔細想想，現在這一切，都是當初各種努力串接而來的。
關於未來，我們問到黃偉軒想用賺來的錢做什麼事，他簡短俐落的說：「做好事」。短期他希望可以成立天使投資扶植有潛力的後輩，長期就是做對台灣有意義的事，至於是哪些議題，他還在思考中。而他展望區塊鏈的未來能改變人類互相分工協作的效率，因為它透明性、可組合性的優點，會比較少重工的問題，也能讓不同群體的溝通語言更順暢，不管是以物易物、交易買賣，甚或投票決定重大事件。他也希望自己的公司－Steaker 能走入亞洲 Z 世代的生活，轉帳、付款、虛擬貨幣交易都會直接想到它。
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