隨著畢業季到來，美容美體產業正迎來新一波人力需求高峰。為吸引優秀畢業生，各大業者陸續調整薪資與福利政策，其中芙娜莎Spa憑藉具競爭力的待遇與完善的培訓制度，成為新鮮人求職時的熱門首選。
芙娜莎技術總監黃姿瀅表示，芙娜莎持續滾動修正薪資結構，搭配獎金制度與彈性工作制，不僅重視薪酬，更致力於營造友善、成長性的工作環境。黃姿瀅指出：「留任的關鍵不僅在於薪資，更在於被尊重與支持。」透過良好的企業氛圍，讓員工能夠感受來自顧客、同事與公司的溫暖與關懷。
專業培訓方面，芙娜莎所有美容師皆持有國家證照，體健師更取得國際級專業認證。新進人員經過三個月實習即可轉正，並可享有免費優質宿舍，宿舍設有健身設施及免費美容按摩護理服務，全面照顧員工身心健康。
在薪資條件方面，芙娜莎美容師月薪範圍達新台幣四萬元至六萬元，另享有每月八天假期與週休二日福利。公司依法提供勞健保與6%退職金提撥，並設有特休制度。員工工作滿一年且達成績效目標後，可再享有額外獎金激勵，保障並提升員工福利。
為協助美容美體新鮮人快速成長，芙娜莎設有完整的培訓計劃，提供無經驗的新鮮人免費美容師培訓、按摩師考證輔導。培訓期間保障基本薪資三萬元以上，無需簽約或繳交保證金，降低入行門檻，協助新手安心起步。並且支持員工參與國內外專業課程進修，另提供學費補助、育兒津貼及餐食補助等多元福利。自七年前起，芙娜莎即率先推行育兒津貼政策，致力打造友善女性的工作環境，協助員工兼顧家庭與職涯發展。
芙娜莎深信，唯有員工擁有幸福感，才能為顧客帶來溫暖且專業的服務體驗。面對競爭激烈的市場環境，芙娜莎以實際行動展現對人才的重視，成為新鮮人踏入美容美體業界最值得信賴的職場選擇。
【芙娜莎培育學苑】希望能改變台灣與「美」有關的服務業，讓更多年輕人有機會進入這個「美」的行業，做自己所愛、愛自己所做。
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芙娜莎Spa技術總監＿黃姿瀅
芙娜莎Spa技術總監＿黃姿瀅 於各大技職專院做企業徵才簡報
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