標籤: HR

選用 HR 系統和 ERP 系統不是個簡單的過程，對於企業來說既是一項挑戰，也是一項重要的投資。企業在選擇和實施這些系統時，需要充分考慮成本、實施過程、員工培訓 ...

生成式AI、5G、邊緣運算等科技演進，為全球帶來巨大改變與革命性的影響，「資訊無障礙與數位共融領導力論壇」將於4月25日假台北國際會議中心隆重登場，前IBM首任 ...

HRBP 人力資源業務夥伴，是企業政策與人力資源管理的革新趨勢，這個概念早在15年前我就採用了，不同的是，我應用的專業不是人資管理，而是法務管理，將法務專業協同 ...

台灣企業大多將人資視為通才，僅5成中小企業有設置專職人資，其他多以兼任的方式。然而人資領域學問博大精深，工作內容除了大眾熟知的招募管理、人事行政，還須對人才培育 ...

全球新冠疫情持續處於警戒狀態，不僅轉變企業內部工作模式，也改變了企業徵才的方式，像是Google, Facebook, Amazon這些知名國際企業，都相繼採用 ...

資誠聯合會計師事務所(PwC)於3月發布《2021希望與恐懼調查報告》，其統計數據指出，有4成受訪者認為，他們的工作將在5年內被淘汰；同時他們也發現，全球一半的 ...

110年度第一梯次學科題目比109年第三梯次約略相當，術科題目難度微增，預估及格率較上一梯次略為降低，學術科同持通過及格率約12%。

每當過完農曆春節連假後，各行各業都會興起一波轉職潮，儘管現在工作職務的快速流動已屢見不鮮，然而在這數位科技變化快速的環境中，企業的「人才穩定性」已成組織運作與績 ...

數位化正如火如荼改變著全球產業、大眾的工作模式與生活型態，尤其在全球新冠肺炎疫情持續延燒，以及因應數位科技蓬勃發展而不斷產生新商業模式的狀況之下，使得各大企業紛 ...

因應新冠疫情的影響，加速刺激企業採取自動化設備、機器人或AI的意願，我們都已知道未來許多工作將會被AI取代，隨著世界經濟論壇（WEF）近日發布〈2020未來工作 ...