台灣無薪假創新高 企業人資應變三對策
儘管目前疫情趨緩,仍有許多企業縮減營運規模,做出減班休息及裁員的決策,但這一來可能招來負面謠傳,質疑營運不當,影響內部士氣或投資人信心;二來若處理不當,違反勞動...
儘管目前疫情趨緩,仍有許多企業縮減營運規模,做出減班休息及裁員的決策,但這一來可能招來負面謠傳,質疑營運不當,影響內部士氣或投資人信心;二來若處理不當,違反勞動...
新冠肺炎被不少市場觀察家與媒體認定是一場經濟危機,但我們常說「危」與「機」,其實是一體兩面,也就是說,當企業發生「不可預期的突發事件」時,它可能是「危險」,也可...
360d才庫事業群為協助企業轉危為機,推出「EAP 333企業體質調整方案」( Enterprise Adjustment Program ),五月底前限額協助...
COVID-19新冠肺炎爆發至今四個月,持續考驗國內企業營運與危機管理能力,特別是企業HR,不僅要因應疫情採取各類防疫措施,還須應對各種人事、職務產生的突發狀況...
近期新冠肺炎病例數持續增加,小明為了配合防疫工作需要請假,但被混亂的新聞資訊搞得一頭霧水,又擔心請假會被扣薪而遲遲不敢遞假單,到底這段期間該如何請假呢?雇主會給...