台灣家具市場長年由進口品牌主導設計語彙，本土創意與人才並未缺席，而是缺乏被看見、被實現的機會。大漢家具看見了這個斷層，攜手銘傳大學設計系學生，展開跨世代的產學合作。從題目設定到實作打樣，將在地年輕設計者的創意，一步步帶進真實市場現場。
透過實際資源挹注與理念交流，雙方共創出人寵共居家具，讓設計走出教室與校園，真正進入一般消費者的日常選擇，也為市場帶來更多元化的風格，展現 Z 世代獨特的市場洞察與設計思維。
當產學間的橋樑，讓設計走出教室進入市場
台灣的設計教育與產業實作之間，多年來存在難以跨越的鴻溝。學生天馬行空的點子，往往止步於製造與市場現實。耕耘在地數十年的大漢家具，長期以企業經營與產品設計為核心落實永續理念。這回更主動提出挑戰，以「人寵共享」為設計主題，並以長年推廣的無甲醛板材作為材料規範，在功能、結構與美感之間尋求兼容與突破。
不同於一般以品牌為主體的合作模式，大漢家具刻意放下主導權，以協力者角色進入學生的創作脈絡。大漢家具總經理蕭翊弘分享，品牌設計同仁會和學生一起討論結構和五金零件的運用，以及消費者的使用習慣。「比如有學生設計了超大尺寸的茶几，我們會提供建議，如何在設計上兼顧使用者空間的實際限制。」
來自實務經驗的回饋，讓作品更貼近生活情境，無形中也幫助學生了解產業真實運作邏輯，補足設計教育中常被忽略的「接軌市場」能力。而大漢也期待這次合作有機會成為長期人才孵育的開端，期待這些學生未來有機會成為品牌內部的新血，甚至是台灣家具設計風格的開創者。
跨世代對話：涵納學生創意，觸發品牌靈感
當然，啟發並非單向。對於在業界深耕多年的大漢團隊而言，學生的創意打破了慣性視角。「學生會提出我們沒想到的材料應用，甚至結合 AI 或其他互動科技，這對我們是很大的刺激。」
這也讓大漢開始思考，如何將這些靈感延伸至品牌既有產品線，或促成內部開發流程的再進化。當企業願意對年輕世代保持開放，就多了一份對未來市場變化的敏銳感。
永續，也包含了文化延續
作為永續企業，大漢多年來致力推動無毒健康的材料選用、更減輕環境負擔的設計流程。而這次的產學合作，帶出了大漢家具對於「永續」的進一步思考，讓人才與文化的延續，蓄積專屬台灣在地的創作能量。
