數位製造專家鼎碩創新近日宣布，因應人才市場競爭加劇，將調升2025年度員工旅遊補助由每人新台幣2萬提高至每人2.5萬元，年度人才總投資已突破千萬元，展現企業在人才爭奪戰中的強勢企圖心。
全面超越市場水準，補助金額創新高
根據104人資學院最新發布的《2022～2023台灣地區薪資福利調查報告》分析，台灣企業旅遊補助平均為1.1萬元，補助金額排名前25%的領先企業平均為1.4萬元。鼎碩創新此次祭出的2.5萬元補助，更遠高於領先群企業，一展企業在人才招募與留任策略上的前瞻思維。
鼎碩創新近年持續加碼員工福利投資，從2019年至今，旅遊地點涵蓋國內與海外新加坡、馬來西亞、泰國與日本，參與規模逐年提升。鼎碩創新營運長Marcus表示：「此次調高旅遊補助金額，將全面適用於所有正職員工，包含剛到職的新進員工。我們希望打造一個更健康、互相激勵的團隊，企業與員工攜手創造更好的績效，並透過各項讓員工有感的實質福利，進一步強化團隊凝聚力，一起達到共好與同贏。」
全方位人才投資佈局
鼎碩創新創新積極布局人才市場，除提高旅遊補助外，更推出全方位福利方案：
- 薪資與獎金類：保障年終獎金、年節三節獎金、績效獎金等。
- 健康、休閒與休假彈性類：入職即享有10天休假、居家遠距辦公、專業健檢補助等。
- 學習與成長類：全面新人訓練、教育補助計畫、內部晉升與輪調機會等。
- 關懷與幸福感類：多元社團活動、家庭同樂日、每月生日會等。
鼎碩創新強調，在總體經濟趨緩的環境下，持續加碼員工福利不僅展現企業穩健的財務實力，更反映公司對人才發展的長期投資信心。2024年教育訓練投資費用相較歷年平均高出133%，2025年更升級員工旅遊補助方案，顯著提升企業在人才市場的競爭優勢，為打造新一代幸福企業奠定良好基礎。
走入校園，徵才活動填問卷拿好禮
鼎碩創新歡迎更多人才加入這個充滿溫暖與活力的團隊，一同探索工作與生活的更多可能性。2025年3月5日將參與逢甲大學校園徵才活動，歡迎年輕學子來與夥伴面對面聊聊。
填寫問卷、追蹤企業IG，即可獲得「Engoo線上英文」1對1口說體驗課，及更多精美好禮。
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2023日本沖繩四日遊
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