以人為本，型塑未來！雖然COVID-19疫情終結，但俄烏等國戰爭未停、氣候變遷天災頻傳、全球化朝地緣翻轉，面對不斷變化的局勢動盪，該如何向前邁進？由人物誌舉辦的首屆《2024臺灣當代人物論壇》11/29盛大登場，以「直面未知、拓展視野，描繪未來美好形狀」為主題，集結AI人工智慧、地方創生、臺灣品牌等領域的關鍵人士，期盼為我們的下一代，投資未來可能性。
隨著科技發展日新月異，AI浪潮正以驚人速度重塑各行各業，帶來新的機遇和挑戰。在這個充滿未知和變化的時代，論壇邀請台灣人工智慧學校（Taiwan AI Academy）校務長蔡明順、奇美醫院實證醫學暨醫療政策中心主任廖家德，與人物誌創辦人唐源駿對談，分別從AI產業趨勢與智慧醫療為主題出發，歸納出「以人為本」的重要性。
智慧醫療是近年備受矚目的AI應用領域之一，廖家德分享AI運用在奇美醫院的實務經驗，他以患者為中心，醫護同仁為優先，解決不同單位遇到的種種難題，例如處理臨床照護文件、整理醫囑病歷、協助查房揪出處置盲點等。「生成式AI想落地成功，必須實際聆聽需求，找到工作問題節點，再解決痛點。」廖家德強調，利益點不在於取得個人成就，大家有共同目標，知道未來走向哪裡，有向心力一起共好，AI數位轉型就能做得起來。
如今臺灣面臨人口高齡化與少子化危機，AI不只解決醫護人力短缺，還能幫助縮小城鄉醫療差距，提升偏遠地區的醫療水準，進一步促進醫療平權。「未來目標可達成精準個人化的全人照護，住院時有AI隨時保護，2025年底就有機會實現。」廖家德最終提到，AI將虛實整合，變成個人醫療助理。
台灣人工智慧學校校務長蔡明順指出，「預計2045年，50%的工作會被AI取代，剩下的50%則是仰賴人機協作。」並強調大型語言模型的出現，甚至在某些方面超越人類工程師，預示著「人機協作」將成為未來主流的工作模式。雖然AI技術迅速發展，但解決問題的關鍵仍在於人，尤其相關應用崛起，生產力提升帶來的社會變化，將加速重塑企業流程，因此未來AI應用將成為基礎素養，現在應該是擁抱學習的時候。蔡明順認為，除了要會使用，還要透過「做AI」來解決問題，制定規範妥善管理。
對於型塑未來樣貌，AI也正在改變職場生態，教育部次長葉丙成獲邀出席論壇演講，強調終身學習的重要性，「持續保持好奇心，每三到五年學習新技能，將成為未來職場趨勢。」隨著數位時代的新興工作不斷湧現，傳統大學科系已無法緊密對應，培養AI人才刻不容緩。葉丙成認為，未來職場需要AI研發與應用人才、跨領域人才和問題解決人才，透過推動「臺灣大專院校人工智慧學程聯盟」和中小學AI競賽與課程等計畫，期盼組成「AI復仇者聯盟」，藉由跨領域整合，持續溝通和學習，培養出具備AI素養和問題解決能力的新世代人才。
虛擬與真實人物隔空對談，成為論壇活動一大亮點！國科會副主委陳炳宇這次以新型態的影片模式，跨時空與AI化的自己對話，分享自身觀察與未來趨勢。他提醒，未來世界充滿變數，也要做好心理準備，隨時迎接挑戰、不斷學習，「面對科技進步會恐懼是很自然的，重點是怎樣積極面對這個恐懼的未來，我們可以每天做好一些準備，去迎接可能會改變的下一階段。」面對AI時代的來臨，臺灣需要思考如何從硬體製造優勢，轉向發展軟實力，最後技術還是要回到服務人的這件事上，並發揮人的價值。
圖說：國科會副主委陳炳宇以新型態的影片模式，跨時空與AI化的自己對話，分享自身觀察與AI未來趨勢。（資料來源：人物誌）
圖說：國科會副主委陳炳宇以新型態的影片模式，跨時空與AI化的自己對話，分享自身觀察與AI未來趨勢。（資料來源：人物誌）- 本文為作者投稿，僅代表作者個人之觀點與意見，與本平台立場無關。涉及之著作權、言論及法律相關責任，均由作者自行承擔。
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