聖約翰科技大學7月31日舉行卸、新任校長交接感恩禮拜，新任校長唐彥博從董事長姚祖驤及卸任校長張文宇手中接過印信，成為第11屆校長。唐彥博教授擁有16年的校長資歷，曾榮獲私立學校十大傑出校長獎、教育部師鐸獎…等獎項，是現任大專校院校長中唯一擔任5所大學的校長，治校能力與辦學績效備受肯定。他提出「三通」、「三大特色」及「三愛」之治校理念，期盼增進學校全體的生活及創造學校永續的生命，讓聖約翰科大成為學生最愛就讀、企業最愛用人、夥伴最愛共享的「三愛學校」，創造聖約翰百年根基大業。
董事會姚祖驤董事長致詞時，首先感謝卸任張文宇校長、前任張員榮董事長在艱困時刻勇於承擔重任，全力以赴，積極調整聖約翰體制，努力結合校友資源，讓聖約翰在低迷中重見曙光。他表示，唐彥博校長先後擔任崇右、育達、台北海洋及中國科大等4所技術學院校長，其中兩所學校在他任內升格科大成功，辦學績效卓越；又擔任過中華民國私立科技大學校院協進會理事長，行政資歷豐富、協調溝通能力強、人脈網絡深厚。相信唐校長接任校務之後，必能秉持聖約翰的治校精神，在現有基礎之上，引領潮流突破窘境、創新轉型、精益求精，帶領聖約翰永續發展。
卸任張文宇校長除感謝董事會9席校友董事出錢出力、捐資興學，挹注企業資源扶持聖約翰之外，也感謝海內外校友及校友企業提供豐沛的能量與資源，力挺與資助母校永續經營，是聖約翰轉型發展的重要力量。相信在唐校長的卓越領導下，必能整合校內外資源，以宏觀視野及創新作為，為學子打造更優質的學習環境，帶領聖約翰突破招生困境，再創新局。
董事會董事暨聖公會張員榮主教講道時，除感謝張文宇校長在艱困時刻帶領聖約翰之外，亦肯定唐校長願意跳火坑，接下重擔。他殷殷期盼唐校長能夠深愛聖約翰、勇往直前，不要辜負董事會的期許及託付，好好照顧這個奉主之名所設立的學校及教職員生。
前教育部吳清基部長認為唐彥博校長具有教育理念、做事嚴謹、前瞻且務實，尤其曾擔任過全國高中高職家長會長協會總會長職務，結合家長力量，在招生生源及兩岸技職方面具有很大影響力。聖約翰延攬唐彥博校長到校服務，可說是挖到寶。
考選部許舒翔部長除佩服唐彥博校長承擔重任的勇氣，也肯定董事會姚祖驤董事長等董事在私校辦學日益艱困的環境下，仍願意投入企業資源辦學，這相當不容易。相信在上帝恩典安排下，聖約翰科大校務經營將會越來越好。
考試委員吳新興委員認為少子化的挑戰，讓擔任「校長」成為一個艱困的行業。而唐彥博校長可以經歷5所學校且獲得全勝，很不簡單。唐校長不僅EQ高、親和力夠、工作能力強，還擁有強大的董事會支持及豐厚的人脈資源做為後盾，一定可以在上帝的見證下，完成使命，把聖約翰辦好。
「能夠參加同一位校長5次校長交接典禮，這是一種驕傲。」前文化大學李天任校長說，唐彥博校長擔任過非常多職務，謙卑、創新，凡事盡心盡力，是擔任校長的不二人選。尤其聖約翰擁有校友企業「入學即就業」之資源支持，這是北台灣學校少見的辦學特色。
唐彥博校長提出「通氣」、「通企」及「通才」等「三通」做為未來努力的方向。「通氣」是凝聚內部向心力，激勵士氣；「通企」是結合企業支持力，產學合作；「通才」則是重視全人教育，培育專業博雅兼具人才，德以輔才、學以致用。其次，更將強化學校「綠能」、「智慧」及「健康」之三大特色，以節能減碳為主的「綠能科技」；以設計、車輛、農業為首的「智慧控制」；與以長照、健康、智活、文創為首的「健康樂活」，打造學校成為永續校園及溫馨友善校園的典範學校。
卸任、新任校長交接典禮以感恩禮拜形式進行，此次出席就職典禮貴賓甚多，包括：教育部前部長吳清基、考選部部長許舒翔、考試委員吳新興、前監察委員程仁宏、10所大專校院校長、10所高中職學校校長及近20個各級家長會與民間團體組織，呈現「跨」的特色，展現唐彥博校長豐沛的人脈。
感恩禮拜
交接典禮以感恩禮拜形式進行，現場冠蓋雲集，各界嘉賓親臨現場觀禮，見證此一時刻。
聖約翰科技大學
