360d才庫事業群22日將推出「經營管理應用沙龍｜掌握菁英人才 DNA 成功複製高效團隊」免費線上沙龍，主題為「職能建置」的內涵介紹，並加入獨創「職能效標」的做法，由公司價創中心副總黃乙峰擔任主講。
「職能建置」可以幫助企業從內部找出符合戰略目標的關鍵人才，再加入「職能效標」的創新方法，有助於更精準複製菁英 DNA 密碼（知識、技能與特質），幫助企業徵才時，有可參考依循的指標，招募到更適位的人才。
除此之外，也能廣泛應用在人才／組織價值創造、接班人計劃、知識傳承管理等領域，打造知人善任、人盡其才的職場。換句話說，「職能效標」是一個可以讓職能建置更精準、更完善的有效工具及手段。
360d才庫董事長楊朝安特別補充，二十多前台灣人資界開始盛行使用「職能模型」，當時許多大企業紛紛砸大錢請國際型顧問公司幫忙建立職能模型，結果卻難以運用在人才徵選、人才培育的實際工作上，「問題就在於沒有找到關鍵職能去建立標準！」
「職能效標」作法的職能建置，就是解決上述問題的最佳解方！是透過心理測評工具「PPSS個人優勢特質探索系統」找出團隊中的績優人員的工作性格與能力，形塑出往後的徵才應用標準。從短期來看，可以直接掌握人才特質的職能現況；從長遠來看，可以提升組織能力與團隊核心競爭力、佈局未來的人才梯隊。
「經營管理應用沙龍｜掌握菁英人才 DNA 成功複製高效團隊」免費沙龍活動 22 日線上舉行，活動時間為下午 2 點至 4 點。歡迎企業主、部門主管、HR 主管報名參加，一同掌握打造高效團隊的關鍵方法。詳情請洽官網。
