在企業業務多元發展的情況下，越來越多臨時專案的需求，而考量因為專案性質任務而聘請正職人員，亦不符合人事成本效益，因此企業外包的比例也逐年增加，而因薪資凍漲、發展多元職涯等因素造成越來越多人投入接案，外包市場在供需上皆成長的情況下，發案方該如何找到最適合的人才來協助企業專案呢？接著就讓我來告訴你發案不可不知道的事情吧
一、明確的定義需求
許多業主在發案的時候只會提供很模糊的需求，像是：「我要做一個電商平台」、「我要一個 LOGO」，若是遇到有經驗的接案者或許可以透過與業主的訪談，幫助你釐清自己的需求，但這邊建議你還是要把需求梳理好，在發案時就名列出來，也能找到更適合執行的接案者，若是你需要發包一個 LOGO 設計，你可以條列妳的需求：1.公司形象 2.希望的風格、配色 3. LOGO 的延伸運用等。
二、合理的預算
說到錢一定是許多業主最頭痛的地方，大家當然都想用低預算得到高品質的服務，但如果你開的預算過低，就只能像大家說的「香蕉只能請到猴子」啦， 業主可能對於專業的發包預算沒有概念，其實上網都查得到各專業項目的大概價位，可以用這個價位及的需求去做調整，並與接案者洽談，請記得任何專業都有其價值，在尊重專業的情況下才有辦法找到優質的接案者喔！
三、擬定合約
外包案件因為沒有勞工契約，時常因此發生糾紛，主要發生在雙方對於結案或付款條件的認知差異，建議在發案方這邊先擬定一份初步的合約，分幾次付款，每次付款的驗收條件是什麼，再確認合作對象後，再與對方詳談合約細節，合約是具法律效益能保障雙方的依據，建議無論案件大小都必須簽訂合約。
四、尋找發案平台
線上有許多外包網站，幾乎都是採取業主免費發案的形式，因次可以多選擇幾個平台曝光，像是常見的104高手、1111外包網等大型網站，因為網站已經累積一定名氣，裡面有不少優質的接案者，除了大型知名網站外，也有一些小型網站比較容易操作，像是最近使用過的小任務發案步驟蠻少的，可以快速發案，這邊建議大家只要有免費的平台或是相關社群社團可以曝光案件的都可以多露出，也比較有機會找出適合的接案者合作。
結語
在現今外包市場的趨勢下，找到專業且優質的合作方並不會太困難，但前提是發案方需要有明確的需求及合理的預算，只要掌握上面幾個要點，尊重專業，並且保障雙方權益，一定會找到適合的接案者協助公司的專案！
原文／小任務接發案平台
