今年計畫提供650個職缺，共媒合307家用人單位及650名學生，為鼓勵學生充分展現體驗期間成果，原定於體驗結束後分別聚集各區用人單位及學生舉辦實體成果競賽，因應疫情配合防疫規範，改於8月23日至31日由北到南辦理7場次線上成果競賽，集結所有參賽學生卯足全力在鏡頭前發揮創意，分享這1個半月在職場中的學習收穫與心得。
成果競賽高雄場共有98名學生代表48家用人單位一同線上參與，並邀請耕藝耘術有限公司執行長黃鼎堯、巨大數據科技股份有限公司總經理鄭時宜、財團法人耕莘文教基金會董事曲慶浩擔任評審委員，按照「工作內容與計畫切合度」、「職場能力提升與貢獻」、「創意發想與可行性」、「表現手法與臨場表達」做為評選標準，每場次分社區產業與社會公益各選出第一名至第三名之得獎團隊，7場次計42隊，另各場次均選出Share my攤位獎1隊。
本場第一組登場的是於財團法人天主教會高雄教區山地教會擔任活動規劃員的洪承佑、卡拉依樣·庫義，他們是來自國立高雄師範大學一年級的學生，藉由體驗學習到如何在團體中發揮自身所長、展現自我以及團隊合作的重要性，並透過影片製作過程，從背景音樂尋找、配音、上字幕等工作，實際體驗一支影片從無到有的過程，體現學中做、做中學的經驗。
邱詩婷和黃芷樺則是前往屏東縣愛鄉協會擔任地域推廣活動企劃及地域推廣視覺設計，她們分別來自國立臺灣海洋大學及國立雲林科技大學，由本地愛鄉協會及愛讀繪本屋作為文化基地，匯集在地文化足跡及地方故事，以「屏屏文化・在地深根」的理念，規劃「屏東・再次相見攝影展」、「青葉部落藝術季」等系列活動，因應疫情，實體的說故事、展覽、行銷等活動，透過網路社群FB、IG及網路資源google meet傳達文化能量，讓在地人產生認同，也讓外縣市的朋友能了解屏東文化之美。
今年「110年青年暑期社區職場體驗計畫」所有獎項之得獎團隊於分區成果競賽辦理結束後，統一公告於「RICH 職場體驗網」錄取得獎公告專區，並另行頒發獎勵與獎狀予得獎團隊，名單可至 https://rich.yda.gov.tw 查看!
