因應國內少子化及產業缺工問題，未來台灣企業勢必需要回聘壯世代（Strong Generation，戰後嬰兒潮世代之族群）勞動者開創第二職涯。國立空中大學為國內終身教育的第一品牌，見得國內壯世代迫切需要二度就業技能，今日(5/8)日特別邀請明道大學—林博文校長至國立空大校本部進行「未來學習—讓空中大學成為第三人生大學」演講。身兼教育部終身學習推展會委員的林校長在演講中指出，高齡化社會勢必迎來如第三人生大學等相關教育政策推動，如：退休教育、自主學習、再職教育…等；此外，另在全球老化的趨勢下，國際研究指出擁有經濟自主能力、持續地社會連結、保有健康身心皆是中高齡者關注的重要議題。由此可見，佔全台三分之一、約800萬人的壯世代，顯然對第三人生的職場技能訓練存在著高度需求。
國立空中大學許立一校長回應表示，未來學習的觀念不是以科技為首，而是以「輔助學生適應未來變遷能力」為重要基礎。從勞動部近期推動壯世代重返職場的多項計畫，如「5050壯世代就業網絡合作計畫」與「壯世代就業獎勵」可見，未來國民的第三人生將是「學養合一」導向，指的是「自主學習」與「在職養老」雙軌併行。針對成人學習者的二度就業職能需求，國立空大現已著手進行符合未來學習趨勢之課程改造，將更積極扮演國民的第三人生大學，量身打造符合壯世代需求的學位學程。
國立空大_壯世代再職學習最佳選擇
明道大學林博文校長今(8)日至國立空中大學演講，國立空中大學許立一校長致贈感謝狀
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