隨著生成式AI浪潮衝擊，職場面臨前所未有的挑戰。該如何找尋並鍛鍊出自我的不可替代性?《影響力講堂x OMG talk》系列公益講座，由影響力教育基金會攜手與OMG宏盟媒體集團、104人力銀行以及晨悅健檢、守葳美學合作，聚焦於黃至堯博士提到的「職場晉升之道：掌握八大核心技巧」助職場人實現薪水翻倍。本月講座邀請到國際獵頭及海外職涯專家蘇盈如(Sandy)教你如何「量身訂製」個人生涯，成為職場贏家。
蘇盈如長期從事國際獵頭工作，對各行各業皆有深入了解。在講座中，她提到，當前的時代變遷迅速，產業的興衰常常在一夜之間。因此，我們必須不斷思考自己是否與時俱進、具備與時代接軌的能力。藉由分析2024年市場展望、勞動市場、人才市場以及工作模式的變化，她建議觀眾重新審視自身的優勢和核心技能，有助於打造自己在職場上的獨特價值。
知名人力資源專家黃至堯博士開場指出，工業時代教育出大量且同質性極高的職業人才，然而在現今日益競爭的社會中，更重要的是要思考如何讓人感受到你的獨特性。黃至堯博士提出「量身訂製」關鍵：創造價值、傳遞價值、獲取價值，必須能夠解決問題、創造效益，才能在競爭中脫穎而出。蘇盈如進一步補充此觀點，認為掌握趨勢就是掌握商機，將自身作為商業模式來經營，並深化專業技能，以此為基礎做出長期的規劃，才能在變化中找到機會並迅速作出反應。
面對觀眾提問，蘇盈如也分享了她對於轉換職涯的具體建議。她認為，首先要多了解市場趨勢，包括製造業、綠色商機和人工智慧等近年迅速崛起的領域。透過閱讀和研究相關議題，可以激發新的靈感和想法。在選擇就業方向時，則應關注環境、社會、公司治理等因素，如綠色產業、勞動安全和企業社會責任等。此外，她指出，儘管AI的普及帶來了部分工作機會的消失，但對於機器學習、深度學習和自然語言處理等領域的專業人才仍然極度需求。因此，具備相關專業技能的工作者應當積極探索這些新興領域的機遇。
蘇盈如以其豐富的經驗分享了個人成長和職涯規劃的觀點，鼓勵觀眾跨出舒適圈，放眼全世界。她強調，「影響力是回到自己的初衷，專注在你的價值觀上面，就會吸引到認同你的人。」《影響力講堂x OMG talk》系列公益講座，期待觀眾從每月講座中不斷學習和成長，以適應不斷變化的職場環境。
黃至堯博士建議職場人把關注從企業轉移到個人，當個人認可超越企業平臺時，人脈與資源才有可能持續累積，進而成為可持續資產。
黃至堯博士建議職場人把關注從企業轉移到個人，當個人認可超越企業平臺時，人脈與資源才有可能持續累積，進而成為可持續資產。
影響力教育基金會
