（圖/文：家天使編輯團隊）繼去年開放「雇用外籍看護家庭也能申請喘息服務」後，衛福部本週也正式公告放寬資格限制，取消原先30天的外籍看護休假限制、獨居或照顧者需70歲以上的規定。只要經照管中心評估，被照顧者失能等級為7或8級者，家中外籍看護工短時間休假，即可申請喘息服務！
過去法規限制，僅老老照顧或獨居才能申請
長照2.0雖開放雇用外籍看護的家庭申請喘息服務，但需要在「外籍看護工無法協助照顧持續30天以上」時，第31天才能申請服務，勢必會有30天內的空窗期，導致家中長輩無人照顧，家庭也就難以讓外籍看護放假，勞動條件也會變差。
雖然在107年12月修正喘息服務計畫，開放外籍看護短時間休假的喘息服務補助，但除了被照顧者需經縣市照管中心評估失能等級為7至8級外，也需符合被照顧者獨居，或是主要照顧者70歲以上的資格方能申請。 若不是「老老照顧」或獨居的狀況，照顧者幾乎難以有喘口氣的機會。
放寬申請年齡限制，減輕照顧者負擔
從108年9月24日起，「擴大外籍看護工家庭使用喘息服務計畫」，不再受限於被照顧者獨居、照顧者70歲以上的限制。只要經過照管中心評估，被照顧者失能等級為7、8級，當外籍看護短時間休假或失聯，即可向政府申請喘息服務，預計受益人數達17萬9千多人。
聘有外籍家庭看護工之家庭若有長照服務的申請需求，可利用市話或手機撥打「1966」，將有縣市照顧管理中心的專人提供申請長照相關服務資訊。
延伸閱讀
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參考資料
衛生福利部 – 自108年9月24日起放寬「擴大外籍看護工家庭使用喘息服務」使用對象條件
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