32年前，唐木厚在講談社編輯部接起了一通詢問「是否接受自行投稿」的電話，電話那頭是當時沒沒無聞、累積近千張稿紙作品的京極夏彥。這通電話不僅改寫了日本推理史，也揭開了唐木厚作為傳奇小說編輯的序幕。
唐木厚新書《才華鑑定人：一眼看出作家潛力的小說編輯》正式引進台灣，本書不只記錄他挖掘京極夏彥、森博嗣、辻村深月等多位小說名家的歷程，也是出版編輯的實用指南。
立志當偶像雜誌編輯，卻成為推理小說編輯
唐木厚的人生轉折充滿戲劇性。大學時期參加偶像研究會的他，進入講談社的初衷其實是想擔任偶像雜誌編輯。面試時，他直率地表達想編《MOMOCO》或《DELUXE雜誌ORE》的強烈企圖，讓面試官對於他的「與眾不同」印象深刻。他起初被分配到業務部而感到灰心，但最終因緣際會調入被稱為「文三」的「文藝圖書第三出版部」，因此正式踏上小說編輯之路。
在「文三」裡，唐木厚經手了超過180本書。他將編輯工作定義為「製作人」，認為編輯不必親自伏案寫稿，但必須具備發掘、經營作家的眼光，如同打造偶像與藝人般，投入熱血讓才華大放異彩。
為擁有獨特才華的的作家打造的文學獎：梅菲斯特獎
為了給予像京極夏彥這樣獨特作家更多機會，唐木厚參與創辦了傳奇的新人獎項──「梅菲斯特獎」。這個獎項以其特殊性著稱：沒有獎金、沒有字數限制、也沒有傳統的評審委員會，而是由編輯部在座談會中以極具實驗性的標準決定得主。
唐木厚指出，傳統合議制往往選出四平八穩的作品，而梅菲斯特獎則賦予編輯全權負責的覺悟，只要編輯有信心將作品推向舞台，就能讓作家出道。西尾維新、舞城王太郎與真梨幸子等當代名家，皆從這個獎項橫空出世。
「面對社群媒體與AI浪潮：編輯是定位未來的職人」
面對現今社群媒體盛行、作家傾向「自我行銷」以及生成式AI的衝擊，唐木厚坦然面對「編輯無用論」的質疑。他認為，雖然投稿網站蓬勃發展縮減了編輯的貢獻空間，但編輯的真正價值在於不該停留在「了解現狀」，而是思考「接下來想怎麼做」。
唐木厚深信，編輯在長期職業生涯中累積的智慧與人脈，是AI無法取代的。他主張，編輯應如「鐘擺」般隨時保持不同的觀點，活用過往見識過的大風大浪來做決策，強調：「我不認為小說編輯這份工作會消失，或被AI取代，只要懷抱信心迎接變化即可」。
日本文化專家、編輯出版業內人士，一致好評
上市前夕，《才華鑑定人》已獲多位名家好評肯定，包括資深出版人陳蕙慧、推理評論人冬陽、編輯出版社群粉專「A編工事中」、研究類型文學的中興大學副教授陳國偉、日本政經文化專家福澤喬，閱讀本書後皆一致推薦。這本書告訴我們：編輯是一份可以不停思考的快樂工作，而所謂的才華，正是需要有人先看見、先相信，才得以綻放光芒。
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