公司的向心力是進步的基礎，許多企業為了凝聚員工之間的向心力，舉辦各種活動或聚餐，酒足飯飽卻不見實質效益。其實，健康就是競爭力，愈來愈多公司舉辦體育活動，有助於鼓舞團隊士氣，凝聚員工共識。
想適用於眾多員工，體育活動的挑選就很重要。一三高爾夫教學中心創辦人黃玉潔（Amber）指出，「高爾夫是非常適合企業同樂的運動，適合各種年齡層、各種身型的人進行，也不會因為體型不同而有表現上的差異。」
員工齊享揮桿樂趣 跨部門交流企業運作更順暢
高爾夫不像籃球、足球等運動這麼激烈，但又能在放鬆的氛圍中，與對手深化信賴關係。就連日本首相安倍晉三和美國總統川普，也都習慣在果嶺上進行「小白球外交」。
現在政府積極推動「運動企業認證標章」，推廣運動風氣。擁有十三年教學經驗的Amber認為，高爾夫球不但有益健康，更是增進人際關係的最佳媒介，非常適合職場推廣。
為了減輕企業內部福委會的採購負擔，一三高爾夫教學中心特別推出「企業100小時方案」，針對擁有北中南分行或營業的企業所規劃的高球課程，適合員工一起享受揮桿樂趣，加強跨部門交流，讓企業運作更順利，也兼顧了大家的健康。
客戶心防難攻破？深化人脈靠這招
「高爾夫是很棒的工作社交活動！」Amber表示，企業100小時方案不只適用企業內部，也可作為客戶的佳節贈禮，無形中增加私下交流的機會，也是為自己深化人脈的方式。
打球時不談公事，使人更加放鬆，業務可藉由觀察客戶打球習慣，增進雙方認識，有助職場發展，尤其適合金融業、保險業、房地產及車商等從業人員。
成立於 2019 年的「一三高爾夫教學中心」在全台目前共有 13 位教練，每位都具有 10 年以上的豐富教學經驗及專業證照； 26 個教學地點，學員不需舟車勞頓，可就近挑選方便上課的地方。
